下面就让好会计的小编来跟大家说一下，临时工资实务理解，那么大家一起来看看吧。
临时工工资也是工资的
根据相关政策：临时工工资要纳入工资薪金支出。
临时工工资不是增值税应税项目
向单位或者用人单位提供工资性服务的单位或者个体工商户聘用的职工，那么就是属于非经营性活动，是不属于有偿提供服务与有偿转让无形资产，或者不动产的，同时也不属于增值税征收范围。
发放职工工资，使用什么原始凭证入账才可以税前扣除？
那么其中就包括工资分配方案、工资结算单(工资表)、银行单据、企业与职工签订的劳动合同、个人所得税预扣缴和社会保障机构加盖的社会保险清单。
税收核算里面的员工的工资和奖金是否包括个人所得税申报制度，所以是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。
临时工薪资处理
职工指的是与企业订立劳动合同的全部人员，其中就包含全日制、兼职、临时工，以及未与企业订立劳动合同，同时是由企业正式聘任的人员。
具体来说，员工包括与公司全体员工的劳动合同，未签订企业签订劳动合同的人员，还有没有向企业签订劳动合同或者是还没有正式任命入职的，不过向企业提供了服务与职工所提供一样服务发人员，所以临时工的工资要纳入职工薪酬核算，并且与正式职工是一样的。
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