下面就让好会计登录入口的小编来跟大家说一下，临时工工资到底是工资还是劳务报酬呢，那么大家一起来看看吧。
如果是根据月来正常发放工资的，在是否雇员里面就选择是，然后填写正常工资薪金报表。
但如果是没有根据月来发放工资或者没有签订劳动合同，在是否雇员里面选择否 ，然后填写劳务报酬表。
上面是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分方法，那么这样所谓的临时工工资其实就是属于劳动报酬，应该是要按照劳务报酬，代扣代缴个人所得。
因为从2019年1月1日起，居民的工资收入、劳动报酬收入、报酬收入和使用费收入，连同特许权使用费收入，都是作为综合收入，在纳税年度计算个人所得税。
支付临时工工资是否需要代扣代缴个人所得税？
答：毫无疑问的。
如果是实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得，所以如果向个人支付上述款项，那么就要依法履行代扣代缴个人所得税义务。
小贴士：
关于工资发放，财务要按照最新的个人所得税政策计算工资，不过每个员工的情况不同，算法也不一样，不仅有一堆公式需要逐一计算核对，还有特殊的附加扣除需要下载整理再计算。
那么这里小编建议使用好会计，因为有可以针对员工薪酬的工资功能，并且可以直接输入相关数字，同时支持excel表格的导入，我们在工资表制作完成之后，通过点击右上方个税操作中的下发工资条到小程序，那么员工就可以通过扫码进入小程序，取到自己的工资条。
