为了激励员工，所以说在工作中出色的地方就会有奖励，但是做错的地方就会有相应的处罚。下面跟着用友好会计的小编一起来看一下收到员工罚款该怎么做账务处理呢？
1、如果是直接收员工的现金的会计分录：
借方：现金
贷方：营业外收入——罚款净收入
2、如果是从工资中扣除的会计分录：
借方：应付工资——员工工资
贷方：营业外收入——罚款净收入
3、收取了职工押金之类的会计分录：
借方：其他应付款
贷方：营业外收入——罚款净收入
由相关的规定可知，企业内部的罚款收入应计入本单位收入，缴纳企业所得税。同时，与该项罚款收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
扩展延伸：
营业外收入是指指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入。是企业财务成果的组成部分。例如，没收包装物押金收入、收回调入职工欠款、罚款净收入等等。
上面就是关于收到员工罚款应该怎样做账务处理的相关内容的解答，想要了解更多的内容，可以关注用友好会计！也可以直接拨打广东鲲展互联有限公司的免费服务热线400-6530-219！
