建筑行业可能会经常涉及到关于劳保统筹基金的问题,那么劳保统筹具体指的是什么意思呢?劳保统筹费如何做账务处理?先了解一下关于劳保统筹的概念,一般指的是建筑项目当中乙方需要交的费用,跟着用友好会计的小编一起来看一下劳保统筹费的具体的详细分录处理！
劳保统筹费怎么做会计分录处理：
根据规定,建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用,是工程造价的组成部分.
这项费用实行统一预算计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付,是建安工程劳保费计取办法本身的一种完善,是规范建筑市场秩序和平等竞争机制,防止工程投资流失,确保国有大中型施工企业劳保费来源,促进社会养老统筹和保障制度建立的一种积极有效的改革措施.
这是一种专项费用,使用范围包括:按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴,含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费,职工培训(包括职业技能培训鉴定、安全教育培训)等,以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用.
缴费费用时的会计分开处理：
借：工程施工-直接费
贷：应收账款-甲方
当收到退款时的会计分录处理：
借：银行存款
贷：工程施工-直接费
注意事项:
对没有预交劳保统筹基金的工程项目,各地、市、县住房和城乡建设行政主管部门不予办理开工手续.建设单位在向住房和城乡建设行政主管部门申请领取工程规划、工程施工许可证前,向工程项目所在地统筹机构缴纳劳保费用,是落实《中华人民共和国社会保险法》保证建筑企业有参加养老保险稳定资金来源的具体措施.
劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项,不得作为竞争性费用.
劳保费由各市县建安劳保费管理机构向建设单位统一收缴,并拨付建筑施工企业,专项用于缴纳职工养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险费,支付离退休职工费用,以及支付其他服务和保障建筑务工人员合法权益符合劳动保障政策的费用.
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