关于企业缴纳参保金的相关事宜，你了解吗？如果还是对这方面的内容不太清楚的，可以看一下用友好会计给大家整理的相关的内容！
第一点最重要的就是只要符合残保金的征收条件的企业，是必须要缴纳残保金的！残保金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关，团体，企业，事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
第二点是申报缴纳的时间，由于残保金是每年都需要缴纳的，一般在8月1日到11月30日申报；
第三点残保金的计算方式：残保金是按照上一年度企业安排残疾人就业没有达到相关的比例的差额人数和企业在职职工平均工资之积计算缴纳的。
缴纳税额的计算公式：残保金的年缴纳税额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残1653疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
第四点就是不缴纳残保金的危害，如果企业不按时缴纳残保金的话，残保金的征收机构会提交到财政部门，有财政部门予以警告，责令限期缴纳，如果还是拒不缴纳残保金的，会按日罚缴滞纳金。
第五点就是从2020年1月1 日起，对弈在职人数30人以下的企业，暂时免征残保金！
上面就是关于残保金你必须要知道的五大点，看完是不是对您有所帮助呢？想要了解更多的内容，可以关注用友好会计，或者直接拨打我们的服务热线400-6530-219！
