社保是国家强制用人单位帮员工缴纳的，所以说对于社保可能很多小伙伴们不是那么熟悉，下面跟着用友好会计的小编一起来看一下离职之后社保该怎么办吧！
社保是企业帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分，那么员工离职之后企业就不帮缴纳了，社保这时候需要转移吗？社保停缴之后有哪些影响呢？
若是在工作地没有没有跨省变动的话，就不需要转移社保，若是工作地换了省份的话，就需要将社保转移到现在的工作地。跨省社保转移上次用友好会计的小编也给大家说了用手机是怎么转移的了。
若是在省内换工作的话，则不需要自己转移，需要你现在公司的行政或者人事部门办理社保转移手续，需要准备的材料他们会通知你准备的。
若是暂时不想工作的，又不想停缴社保的。本市户籍的人可以选择灵活就业自行缴纳社保，但是只能缴纳养老保险跟医疗保险哦。
离职之后，社保断缴了几个月有影响吗？
对于养老保险还有医疗报销来说，都是累计制的，所以说断缴之后再续缴也是没有关系的，基本没有什么影响。但是需要注意的是，医疗保险若是断缴了三个月之后，就不能及时的享受报销服务。需要再缴纳六个月之后才可以继续享受医疗报销。对于生育保险来说需要缴纳满一年，才能享受相应的福利。
上面就是关于离职之后关于社保的各种问题的解答啊，想要了解更多的内容，可以关注用友好会计！
