最近三胎开放引起了大家的热烈讨论，关于三胎敢不敢生呢？其实见仁见智，有条件，有能力养得起的话，也是可以生。那么想生三胎的你，看过来了，你一定要搞清楚，生育津贴发放的问题，下面跟着用友好会计的小编一起来了解一下吧！
生育津贴是指国家法律、法规规定对于职业妇女因为生育而离开工作岗位期间，给予的生活补助。
生育津贴直接转给员工还是转给企业代发呢？
其实两种方式都是可以的，可以直接在申报的时候选择转给个人还是企业，若是转给个人的话，需要填上申请生育津贴的员工的银行卡号还有手机号码。
若是转到企业的账户的话，一般由企业管理和发放给职工本人，账务处理为：
1、收到时：
借方：银行存款
贷方：其他应付款
2、发放给员工时：
借方：其他应付款
贷方：银行存款
还有一个大家都比较关心的问题是，生育津贴是只有女性员工有份吗？男性员工没有份申请了吗？
其实按时缴纳生育保险的男性员工，只要满足符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或者病理导致流产情况出现，男职工所在用人单位有参加生育保险，并且已经正常连续为男职工缴纳生育保险费满10个月以上的，也是可以申请一次性生育补贴的。
上面就是关于员工的生育津贴直接转到员工账户还是企业账户的相关内容的解答，想要了解更多的内容，可以关注用友好会计！
