公司给员工交社保是一项强制的行为，其中按照对应的比例，需要公司帮忙缴纳一部分，个人支付一部分的费用。那么公司给员工交的社保费算不算到总薪资中呢？有很多朋友对此不是特别的了解，下面跟着好会计免费试用的小编一起来看一下吧！
公司帮员工交的社保费是不能算带总薪资的，因为根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费用扣除问题的通知》（国税函【2009】3号）第二条规定：关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
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