年底前，很多公司都会发放年终奖作为对员工的鼓励，那么年终奖的会计分录应该怎么做呢？以下是好会计的小编为大家整理好的年终奖金的会计分录，希望对大家有一定的帮助。
年终奖金会计分录
年度一次性奖金个人所得税的计算方法和要求，按照规定计算，获得年度一次性奖金，纳税人领取一年的一次性奖金，要作为一个单独的月工资，薪金收入应计算和征税。就是当月员工收到的年度一次性奖金分为12个月，适用税率和快速扣费按其商数确定，这里小编举一个例子：员工获得$10000的年终奖励，那么根据年终奖励税，个税金额是$10000，实际发下的金额是$9700，下面是对应的分录：
1、计提的年终奖：借：管理费用-工资 10000 贷：应付职工薪酬-奖金 10000。
2、当颁发的年终奖：借：应付职工薪酬-奖金 10000 贷：现金/银行存款 9700 应交税费-应交个人所得税 300 。
说明：扣除五险一金后，月工资低于3500元的，按年一次性奖金从月工资余额和五险一金中扣除。例如：某个员工去年12月的工资是3000元，扣除五保一金，500元，当月的奖金是10000元。年底的奖金税为270元（3500-500），适用税率是百分之三。
以上就是好会计关于年终奖金做会计分录的方法的全部内容，如果有需要欢迎致电咨询广州鲲展信息科技有限公司。
