上次给大家介绍了关于生育津贴发放方式，然后很多人说，对于它的计算方式不是很清楚，下面跟着好会计的小编一起来看看吧！
生育津贴是指国家法律、法规规定对于职业妇女因为生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。
生育补贴计算方式：女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。
满足什么条件才能申领生育津贴呢？
1、符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术；
2、在企业按时缴纳生育保险连续一年以上的，在生育钱还在参保的员工，按照相关的规定享受生育保险待遇。
生育津贴的作用主要有：
实行生育津贴是对妇女生育价值的认可、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障、实行生育津贴是提高人口素质的需要等。
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